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        高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍
        努力把中國大唐建設成為世界一流企業
        深度報道
        以高度的政治自覺將改革創新“置頂”,奮力開辟新時代高質量發展新道路
        作者:張茂清 ? 發表日期:2021-01-14 07:23

        “全面深化改革是我們黨守初心、擔使命的重要體現。改革越到深處,越要擔當作為、蹄疾步穩、奮勇前進,不能有任何停一停、歇一歇的懈怠。”這句話被收錄在《習近平談治國理政》第三卷第六個專題“改革越到深處越要擔當作為”中。黨的十九屆五中全會指出,改革創新是推動高質量發展的根本動力。結合在黨委理論中心組等多種場合對《習近平談治國理政》第三卷及黨的十九屆五中全會精神的學習情況,我就全力推動改革創新、實現企業高質量發展談三點心得體會:

        以高度的政治自覺將改革創新“置頂”

        把思想認知統一到中央上來,站在中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局高度分析當前形勢。一是深刻認識錯綜復雜的國際環境帶來的新矛盾新挑戰。“構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。”這一論述,是在中國經濟邁向高質量發展關鍵階段的強國方略,是籌劃以更深層次的改革、更高水平的開放加快形成內外良性循環的戰略抉擇。二是深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,我國已轉向高質量發展階段,繼續發展具有多方面優勢和條件,同時我國發展不平衡不充分問題仍然突出。經濟發展規律表明,一個國家進入工業化中后期,只有實現發展方式從規模速度型轉向質量效益型,才能順利完成工業化、實現現代化。

        在構建以國內大循環為主體的新發展格局的歷史大潮中,國有企業應當發揮中流砥柱作用,“當前形勢下,構建新發展格局面臨不少新情況新問題,要善于運用改革思維和改革辦法,統籌考慮短期應對和中長期發展,既要在戰略上布好局,也要在關鍵處落好子”。作為傳統火電企業,我們在新格局中要找準定位、找準支點、找準落腳點,必須以超前的眼光看待能源電力企業未來發展之路,把改革創新作為企業發展的不竭動力,一方面要“鍛長板、補短板、優存量、升品質”,另一方面要做到“調結構、轉方式、拓增量、開新局”,把盤活存量和做優增量有機結合起來,在中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局中,牢牢把握高質量發展正確航向,實現高質量發展行穩致遠。

        在全面深化改革中“擦亮”擔當作為的政治本色

        全面從嚴治黨永遠在路上,這既是對全體黨員干部的硬性要求,也是各級黨組織的政治責任。中國共產黨人始終堅持自我革新,不斷凈化完善,守初心,使自己更好地肩負起時代的使命、人民的希望,充分展現了大黨的堅強意志和責任擔當。打鐵還需自身硬,改革進入深水區,作為國有企業,更要把全面從嚴治黨引向深入,確保在各種風險挑戰中始終立于不敗之地,尤其是在全面深化改革中更加牢牢把握和引領發展的大局,一往無前,不斷增強廣大黨員干部改革的堅定性和自覺性。

        作為系統內企業改革的“排頭兵”,要始終擔當作為,就要抓好隊伍建設,抓好關鍵群體,樹立鮮明的作風導向,具體來說就是要加強中層干部、關鍵崗位人員作風建設,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要始終擔當作為,就要不斷增強干部職工改革創新的本領,要引導他們在企業中心工作中學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,在學習中不斷領悟全面深化改革的重要意義,在工作實踐中發現與生產經營發展不相適應的體制機制弊端,不斷拓寬改革創新的視野,不斷汲取破難題、解難題的力量,做改革的促進派;要始終擔當作為,就要把基層黨建與企業中心工作緊密結合起來、深度融合起來,以高質量黨建引領高質量發展,凝聚人心,匯聚合力,率領全體干部職工以高度的政治責任感推動改革發展、生產經營各項工作出色完成,全力打造“紅色”托電。

        在全面深化改革中深入踐行新發展理念

        堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,是我國“十四五”時期經濟社會發展必須遵循的重要原則。《建議》明確要求,“把新發展理念貫穿發展全過程和各領域,構建新發展格局,切實轉變發展方式,推動質量變革、效率變革、動力變革,實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。” 習近平總書記指出:“堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展,是關系我國發展全局的一場深刻變革。”

        新發展理念是指南針,深化改革是動力源,二者相互作用、以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念為指引,加大改革力度,形成有利于落實新發展理念的體制機制,是踐行新發展理念的必然要求,也是改革事業深入推進的必由之路。在傳統電源向清潔高效靈活轉型跨越的關鍵時刻,我們要實現企業高質量發展,必須牢牢把握新發展理念內涵,大力推進思想變革、機制改革,聚焦科技創新、人才創新,完善科技創新管理體系,優化人才發展機制,樹牢正確選人用人導向,激發干部職工干事創業、創新作為的熱情,全力打造“智慧”托電;聚焦在役存量火電,加快推進“安全、清潔、高效、靈活、智能”火電建設;聚焦新能源開發,全力打造“綠色”托電,蹚出一條引領大唐國際基層企業發展方向的新路子。

        古人云:“道在日新,藝亦須日新,新者生機也。” 改革攻堅,干字當頭,不進則退,不變則亡。現在,改革發展的藍圖已經繪就,關鍵在于落實。要把托電打造成為“火電高效清潔利用的典范,數字化、智能化轉型的智慧電廠典范,傳統火電能源和新能源多能互補的典范,國有企業黨建與生產經營深度融合的典范”,需要我們全體干部職工擰緊責任螺絲、提高履責效能,拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁來,持之以恒抓改革落實,求真務實謀政策實效。如此,我們必將在全面深化改革中讓新發展理念落地生根,為實現高質量發展積聚新動能,厚植新優勢,開創新局面。

        責任編輯:王輝 來源:大唐國際黨委委員、托克托發電公司總經理
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